
Après plusieurs années de travaux et de réflexions menés par l’association professionnelle Dekoschweiz (aujourd’hui Swiss Association Polydesign3D) et les responsables de l’Office fédéral de la formation professionnelle et de la technologie (OFFT) le règlement d’apprentissage qui décrivait la formation de décorateur est remplacé par une ordonnance qui propose cette nouvelle profession : POLYDESIGNER 3D.
Les candidat-e-s subissent des épreuves de culture générale et artistique. Ils-elles sont en outre appelé-e-s à présenter un dossier contenant leurs travaux personnels, tels que dessins, photos d’objets réalisés ou décors lors d'un entretien avec la direction et un groupe d’enseignant-e-s de l’Ecole.
La formation se déroule sur quatre années, et comporte un stage d’environ six mois en début de 4ème année. Cette formation standard s'adresse aux jeunes qui ont terminé leur scolarité obligatoire. Pour les candidats ayant les aptitudes requises pour l’entrée au gymnase, elle offre, la possibilité d’obtenir une Maturité professionnelle artistique en formation intégrée qui permet de poursuivre une formation de niveau HES.
La formation accélérée se déroule sur 2 ans et s'adresse aux jeunes qui ont déjà un titre de niveau secondaire II, Maturité fédérale ou Diplôme de culture générale. Cette formation accélérée constitue une passerelle idéale pour poursuivre une formation professionnelle supérieure ES.
Cette réforme répond à trois motivations principales. Premièrement, il semblait souhaitable de débarrasser la profession de l’image péjorative de « bricoleur » : on décore un sapin de Noël ou un gâteau d’anniversaire… D’autre part, le contexte professionnel ayant évolué, il offre aujourd’hui un champ d’action plus large que par le passé. Le professionnel de la communication visuelle 3D est impliqué dans des processus qui se déploient dans des secteurs d’activité qui se différencient, devenus autonomes et distincts les uns des autres. De l’agence de publicité à l’atelier de réalisations événementielles, du staff technique au style team, les territoires sont nombreux et diversifiés. Enfin, l’association souhaitait repositionner le statut de la profession. La tendance consistant à considérer la décoration comme une activité essentiellement féminine devait changer et permettre un recrutement plus large, réellement mixte, indispensable à la branche.
La prochaine volée qui entrera en formation à plein temps au CEPV en 2010 sera donc soumise à un nouveau cadre légal et à un nouveau plan de formation.